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昆明基层党建提升年工作简报

发布时间:2017-08-02  来源:未知  作者:博蕾文秘资源网

简报一:

昨日,XX市市级机关2017年党建工作会召开,会议总结了去年市级机关党建工作,安排部署今年的工作任务。会议提出,要把全面从严治党要求贯穿市级机关党的建设全过程,坚持问题导向,深化改革创新,不断提高机关党建科学化水平,在率先全面建成小康社会、加快建设区域性国际中心城市征程中再立新功。

会议指出,过去一年,市级机关各级党组织和广大党员干部紧紧围绕服务中心、建设队伍两大核心任务,以“基层党建推进年”活动为抓手,全面加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。“两学一做”学习教育扎实开展,“五整治一整顿”“四个项目化”、党建示范点创建取得新成效。机关文化建设、党群共建活动蓬勃开展,机关党建制度化、规范化建设有新进展。开展“服务‘十三五’、争做五个表率”主题活动,在服务中心上有新作为。但也要看到,市级机关党建工作还有不少差距和短板,面临不少困难和挑战,必须坚持问题导向,精准对症施策。

就做好今年工作,市委常委、市委秘书长柳文炜指出,要深刻认识机关党的建设的地位作用,牢牢把握当前昆明发展的大局大势,全面领会机关党建工作的部署要求,切实增强责任感和紧迫感,把机关党建工作摆在重要位置,把管党治党的螺丝拧得更紧,把机关党建的措施落得更实,在新的起点上进一步提高市级机关党建工作水平。要按照全市机关党建工作会议的部署要求,组织开展好“当先锋走前头”这一主题活动,扎实推进“生态建设年”“基层党建提升年”两项重点任务,在强基固本、作风建设、服务发展上下功夫,增强市级机关党建工作的针对性和实效性。

会议强调,要严格落实全面从严治党责任,树牢责任意识,完善工作机制,从严监督问责,加强队伍建设,增强管党治党的能力,不断推进市级机关党的建设各项工作上台阶、上水平,在区域性国际中心城市建设征程中创佳绩、立新功,以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。

简报二:

今年,昆明将紧紧围绕固本强基,实施基层党建基础保障工程、农村党建引领发展工程、城市党建凝心聚力工程等“八大工程”,采取工程式推进、项目化管理、清单制落实的方式,着力补短板、抓规范、创品牌,不断提升全市各领域基层党建工作水平。

实施基层党建基础保障工程

以党支部为单位,开展党建规范化建设,实施“整县提升、整乡推进、百村示范、千组晋位”,严格执行“三会一课”制度,推行党支部“主题党日”制度,持续整顿软弱涣散党支部,建强支部战斗堡垒。着力抓好乡镇(街道)组织委员、基层党组织带头人队伍建设,大规模开展分级分类培训,实施“千堂党课进基层”计划,进一步提升基层党务工作者能力和水平。规范发展党员工作,加大在农民工、高知识群体和少数民族群众中发展党员的力度,抓好流动党员教育管理。严格落实党费日、党员固定活动日、党员积分制管理等制度。

完善县乡村组四级为民服务体系,管好用好远程教育和综合服务平台,抓实“基层党组织+电子商务”工作。合力推进村民小组活动场所建设全覆盖。落实好基层党组织运转经费、报酬待遇、服务群众专项经费等保障,完善村(社区)干部待遇保障机制,探索建立“两新”组织党组织书记待遇制度。

实施农村党建引领发展工程

深入实施基层党建和脱贫攻坚“双推进”,深化“双联系一共建双推进”活动,选好管好用好驻村工作队员和第一书记,严格落实召回和通报制度。创新农村基层党组织设置,扩大党在脱贫攻坚中的组织覆盖和工作覆盖。贯彻落实好大学生村官工作“1+3”政策文件要求,扎实做好大学生村官教育服务管理工作。实施贫困地区“好书记”选育管用计划,落实农村人才“领头雁”措施,培养一批“美丽乡村带头人”。

把整治“村霸”“蝇贪”等作为基层党建工作重要内容,坚持“四议两公开”工作法,建立健全村务监督制度,不断完善基层民主管理和乡村治理。大力发展强基惠农“股份合作经济”,集中消除一批集体经济“空壳村”,发展壮大一批薄弱村。抓实“基层党员带领群众创业致富贷款”,提高党员带头致富、带领致富能力。深化“挂包帮”“转走访”工作,构建脱贫攻坚城乡联动机制,促进美丽乡村建设提挡升级。

实施城市党建凝心聚力工程

突出完善联建共建机制,强化街道社区党组织统筹功能,推动传统社区党建与驻区单位、新兴领域党建融合,以党的建设引领社会治理创新。树立城市大党建理念,健全县(市)区、街道、社区三级联动组织体系、责任体系,建立区域性党组织,实行党建联动、资源联享、服务联手、发展联促、和谐联建、平安联创等工作机制,推动区域性党组织与区域内各类基层组织之间的互联互动、共建共享,不断扩大在商务楼宇、园区、商圈市场、网络媒体等城市新兴领域党建覆盖。

实施机关党建提神振气工程

把加强机关干部作风建设、提振干部干事创业精气神作为今年机关党建工作的重点

任务,持续推动机关党员干部作风大转变、大提升。以“想干事、能干事、干成事,创事业当先锋”为目标,重点整治“软骨症”“焦虑症”“乏力症”“成瘾症”“依赖症”“恐慌症”六个方面的突出问题,完善考核评价激励、容错纠错防错、落责追责问责、第三方评价四项机制,着力解决机关党建“灯下黑”和“两张皮”问题,保障和推动机关工作有效落实。

实施事业单位党建先锋服务工程

把党的基层组织建设与事业单位改革发展紧密结合起来,同步规划、同步推进、同步保障,推动形成与公益服务体系相适应的事业单位党建工作新格局。在医疗卫生计生系统,以亮明党员身份、接受群众监督、提升服务质量为重点;在中小学校、幼儿园,以保障和服务教育教学改革发展为重点,全面加强党的建设。

实施国有企业党建铸魂固本工程

抓好全国、全省、全市国有企业党建工作会议精神贯彻落实。全面完成公司章程修订,明确企业党组织在公司法人治理结构中的法定地位。加强以党支部为重点的基层组织建设,做到应建尽建。抓好党务工作者队伍建设,配齐配强专兼职党务干部。抓实抓细“四个同步”,落实“四个对接”要求,切实解决国有企业党的领导、党的建设弱化淡化虚化边缘化问题。

实施“两新”组织党建规范提升工程

巩固“覆盖提升行动”成果,以组织覆盖促进党的工作拓展。组织实施队伍建设、基础保障、日常管理、示范引领、重点领域、发挥作用“六项提升行动”。持续加大民办学校、民办医院党组织组建和党员教育管理力度。探索做好互联网企业党建工作。

实施春城党建品牌培育工程

以改革创新精神创建春城党建示范带,着力培育一批在全省乃至全国立得住、叫得响、推得开,体现昆明特点、具有昆明特色的党建品牌。在贫困地区,总结提炼推广基层党建与脱贫攻坚“双推进”经验做法,构建协调发展互动、社会广泛参与扶贫开发新机制。在少数民族聚居地方,把党建工作融入少数民族生产生活,挖掘运用好民族特色资源,推动民族地区加速发展。在新兴领域,深入实施“互联网+党建”行动计划,探索构建党建信息化网络体系,进一步加强党建宣传、创新党员活动、规范党务管理。


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